Zorunlu çerezler
Zorunlu (Gerekli) çerezler, sayfada gezinme ve web-sitesinin güvenli alanlarına erişim gibi temel işlevleri sağlayarak web-sitesinin daha kullanışlı hale getirilmesine yardımcı olur. Web-sitesi bu çerezler olmadan doğru bir şekilde işlev gösteremez. Çerez Politikamızdaki süreler kadar cihazınızda saklanacaktır.

Reklam / pazarlama çerezleri
Pazarlama çerezleri web-sitelerindeki ziyaretçileri izlemek amacıyla kullanılır. Amaç, bireysel kullanıcıya yönelik onun ilgisini çeken reklamlar göstermek olup yayıncı ve üçüncü taraf reklamcılara değer sağlamaktır. Çerez Politikamızdaki süreler kadar cihazınızda saklanacaktır.

İstatistiksel çerezler
Bu tür çerezler de internet sitemizi daha işlevsel kılmak ve kişiselleştirmek (tercihlerinizin siteyi tekrar girdiğinizde hatırlanmasını sağlamak) üzere kullanılmaktadır. Söz konusu çerezler birinci taraf olup, cihazınızda yine tabloda öngörülen süreler kadar tutulmaktadır.

Sınıflandırılmamış
Sınıflandırılmamış çerezler, bireysel çerez sağlayıcılarıyla birlikte sınıflandırma sürecinde olunan çerezlerdir. Söz konusu çerezler birinci taraf olup, cihazınızda yine tabloda öngörülen süreler kadar tutulmaktadır.

ABOUT HR

OUR MOST IMPORTANT CAPITAL IS THE QUALIFIED HUMAN POWER

There are many factors, which affect the loyalty of employees to the organization. Wage and fringe benefits, career opportunities, personal development, bonus, working environment, managers and colleagues, social activities….

Preferences of employees may change and the evaluation of such factors one by one is not sufficient most of the time. Therefore we are conducting works at Loras Holding in order to promote loyalty of employees, which are unique for the corporation, by creative ideas and loyalty programs.

Loras Holding is targeting to provide positive development of corporate image, quality, productivity, customer satisfaction and profitability, by increasing the number of such employees and providing them to stay, based on the thesis that “the employees, who are engaged to their corporation, happy and motivated are always more productive and efficient.”