İŞE ALIM SÜRECİ

EN BAŞARILI PROFESYONELLERİN ÇALIŞMAK İSTEDİĞİ VE ÇALIŞMAKTAN ONUR DUYDUĞU BİR YAPI OLMAYI HEDEFLİYORUZ.


İşe Alım Süreci
Açık pozisyonlara, pozisyonun gerektirdiği yetkinlikler çerçevesinde en uygun adayın bulunması ve yerleştirilmesi sağlanır.

Açık olan pozisyonlar kariyer siteleri ve yayınları ile holding ve iştiraklerimizin internet sitelerinden duyurulur. Tüm başvurular gelişmiş veri tabanımızca kabul edilebilmekte ve yönetilmektedir.

Uygun görülen adaylar ile belirli süreç dahilinde görüşmeler yapılır. Görüşmeler şirket ve pozisyona özel yapılandırılmış yetkinlik bazlı mülakatlar ve envanter testleri ile desteklenmektedir. Tüm görüşmelerimizde süreçlere bağlı kalınmakta ve objektif yaklaşım sergilenmektedir.

İç İlan Sistemi
2 yılın üzerinde deneyim gerektiren Loras Holding grup şirketlerindeki boş pozisyonlar için mevcut çalışanlara öncelik verilmektedir. Boş pozisyonlar, öncelikli olarak Loras Holding’in iç iletişim platformu olan Loras Artı’da duyurulur ve çalışanların kariyer gelişimine yön verme fırsatı sunulur.